Stellenausschreibung

Wir suchen

Dich und Deine Talente!

Bist Du ein Mensch, der gerne mit anderen Menschen kommunizierst? Bist Du hilfsbereit? Schaust Du gerne über den eigenen „Tellerrand“ hinaus? Möchtest Du Bürgerinnen und Bürgern bei der Beschaffung von Personalausweisen, bei der Beantragung von Bürgergeld oder Wohngeld, bei Bauvorhaben beraten und entscheidend zur Seite stehen? Möchtest Du zukünftig als Standesbeamter oder Standesbeamtin Ehen schließen oder Sterbefälle beurkunden? Kannst Du Dir vorstellen, an der Aufstellung des städtischen Haushaltes mitzuwirken und beispielsweise Gelder für die Horstmarer Schulen, für Kita’s, für Spielplätze, für die Feuerwehr, für die Planung und Erschließung von Wohn- oder Gewerbegebieten bereitzustellen? Oder erstellst Du lieber Personalkostenabrechnungen für die Kolleginnen und Kollegen?

Das alles und noch viel mehr kannst Du lernen, wenn Du Dich bei uns bewirbst 

als

Auszubildende/r (m/w/d) für den Beruf einer/s

Verwaltungsfachangestellten

- Fachrichtung Kommunalverwaltung –

Die Einstellung ist für den 01. August 2027 vorgesehen, die Ausbildung dauert drei Jahre. Der/Die Auszubildende wird in allen Fachbereichen der Stadtverwaltung praktisch ausgebildet und mit den verschiedenen Aufgaben der einzelnen Fachbereiche vertraut gemacht. Die in der praktischen Arbeit erworbenen Kenntnisse werden durch den Besuch der Berufsschule sowie durch dienstbegleitende Unterweisungen beim Studieninstitut Westfalen-Lippe in Münster ergänzt und vertieft.

Einstellungsvoraussetzung für diesen Ausbildungsberuf ist die Fachoberschulreife oder entsprechend höhere Schulabschlüsse.

Du bist an der beschriebenen Ausbildung interessiert? Dann sende bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse) bis zum 20.11.2026 an die Stadt Horstmar, Zentrale Dienste, Kirchplatz 1-3, 48612 Horstmar. Selbstverständlich ist auch die Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail an stadt@horstmar.de  möglich.

Die Stadt Horstmar fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt daher Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Ihnen gleichgestellte Personen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für Fragen steht Dir Frau Andrea Dichtler, Personalsachbearbeiterin, unter der Telefonnummer 02558/79-29 oder per E-Mail dichtler@horstmar.de zur Verfügung.